Medical Kaugnayan Job Diskriminasyon

Kung sa tingin mo ikaw ay diniskrimina sa trabaho dahil sa isang iyong sakit o kapansanan, isaalang-alang ang pag-file ng Pagsingil ng Diskriminasyon sa Equal Employment Opportunity Commission (EEOC).

singil ay dapat isampa sa loob ng 180 araw mula sa araw ng diskriminasyon naganap.

Ang layunin ay na nais mong bumalik sa parehong posisyon ikaw sana'y sa kung ang diskriminasyon ay hindi kailanman naganap. Maaaring kabilang dito ang pagiging reinstated, na-promote, ibinigay pabalik pay, pagkakaroon ng iyong mga legal na bayarin binabayaran, at pagbibigay ng iba pang mga makatwirang accommodation. Ang EEOC ay maaaring makipag-ugnayan sa parehong mga empleyado at employer upang makita kung ang pamamagitan ay isang pagpipilian.

Ang EEOC Iimbestigahan:

    • Kung makikita nila ang isang paglabag, subukan ang mga ito upang maabot ang isang kusang-loob na pag-areglo sa mga employer, o maaari silang mag-refer ang kaso sa kanilang legal na mga tauhan upang galugarin ang mga opsyon.
    • Kung nalaman nilang walang paglabag ng batas, maaari kang bigyan ng isang Abiso ng Karapatan sa Sue sulat, na nagbibigay sa iyo ng karapatan na magsampa ng demanda.

Para sa karagdagang impormasyon maaari kang makipag-ugnay sa EEOC sa 1-800-669-4000 o www.eeoc.gov.

ang Genetic Information Walang Diskriminasyon Act (GINA) Nagbibigay pederal na proteksyon mula sa genetic diskriminasyon sa kapwa health insurance at trabaho.

Ang batas ay pagsasabatas upang ang mga pasyente ay magagawang upang lumahok sa mga pananaliksik at pag-unlad ng bagong mga pagsusuri at therapies na maaaring potensyal na humantong sa isang lunas ng dati walang lunas na kondisyon.

Batas din ang nagbabawal sa mga kompanya ng seguro mula sa nangangailangan ng mga indibidwal o ang kanilang mga miyembro ng pamilya matikman genetic testing bilang requirement sa pagkuha ng insurance.

GINA ay hindi nalalapat sa mga employer na may mas kaunti sa 15 mga empleyado. ni GINA mga proteksyon sa trabaho ay hindi-extend sa U.S. militar.

Higit pang mga Expert Artikulo Mula sa PAF