維護工作 & 工作福利

它可以變得非常難以跟上,當你對抗慢性你的工作, 衰弱或危及生命的疾病. 您可以從工作管理時間離開醫生的約會鬥爭, 或者感覺不好可能會限制你的工作效率和能力,在工作中執行你的工作職責,而. 然而, 你可能有一些選項來幫助你把你的健康的控制, 工作, 和收入.

包括在本節中的資源,有針對性地,而面臨著嚴重的病症,可能會影響你的工作日當前使用的那些. 您可以訪問一個短期殘疾的政策無論是從您的雇主或一個你已經自費購買,它會讓你辭去工作,離開了一段時間,專注於你的健康, 同時仍保持你的正常收入的一部分. 根據您的工作地點的大小和你的任期長短, 您還可以享受家庭醫療休假法案 (FMLA) 允許某些員工有嚴重的健康狀況請假達 12 週並保護他們的工作.

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