Me aprueban la Discapacidad… Ahora que?

Después de haber pasado por el largo proceso de solicitud de beneficios por discapacidad del Seguro Social, se podría pensar que tan pronto como usted es aprobado, verá un cheque en el buzón. Podría ser muy bueno si fuera así de fácil!

Después de la Administración de Seguridad Social (SSA) hace que su decisión, van a emitir y enviar una carta. Su cuenta en línea también le dirá la decisión por lo que es importante comprobar que con frecuencia. La carta generalmente le dirá las condiciones que fueron aprobados para y con qué frecuencia se puede esperar que las revisiones médicas de su incapacidad. La carta también debe mostrar su inicio Fecha de creación del. Esta es la fecha en la Seguridad Social decidió que se incapacitó. Esta fecha puede o no ser la misma fecha cree que se incapacitó. Si la fecha de inicio que elijan es la misma fecha de inicio que solicitó, esto se llama “totalmente favorable.” Si se trata de una fecha diferente, esto se llama “parcialmente favorable”.

Además de la carta de decisión, también recibirá una carta informándole de la cantidad mensual de premio y si es aplicable, la cantidad de su pago retroactivo. Puede recibir su pago a través de depósito directo si usted tiene una cuenta bancaria o en una tarjeta de pago que funciona como una tarjeta de débito. Generalmente, usted puede esperar que su pago retroactivo y el primer cheque mensual para empezar 30-90 días después de la carta de adjudicación.

En lo que se refiere seguros, Si usted fue aprobado para SSI, Si usted recibirá aprobado para SSI, recibirá los beneficios de Medicaid de forma automática dependiendo del estado en que vive. Si su estado no concede automáticamente beneficios, debe completar una solicitud de Medicaid basado en su nueva condición de personas con discapacidad.

Después de recibir el Seguro de Incapacidad de Seguridad (SSDI) beneficios para 24 meses, usted será elegible para Medicare. Antes de ser elegible para Medicare al recibir SSDI, usted puede ser elegible para el seguro médico COBRA a través de un empleador anterior. Normalmente, elegibilidad COBRA es 18 mes pero si se determina SSDI, notificar a su administrador de COBRA de la determinación y la solicitud de extensión de su COBRA. Ellos pueden ser capaces de otorgar una extensión de 6 meses hasta que Medicare es, en efecto, lo que no hay interrupción en la cobertura del seguro.

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