¿Quién es elegible para el Seguro Social por Incapacidad?

La Administración de Seguridad Social utiliza los criterios de discapacidad médica y criterios no médicos para tomar su decisión sobre si usted califica para la discapacidad de la Seguridad Social (SSDI, el programa basado en créditos de trabajo) o Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, el programa de bajos ingresos).

Para ser elegible para recibir beneficios por incapacidad, primero debe ser capaz de demostrar que son una incapacidad médica. Su diagnóstico debe evitar que la realización de sus funciones de trabajo normales, y debe haber sido incapaz de encontrar una posición de sustitución o una nueva línea de trabajo debido a su edad, los niveles de educación, o limitaciones físicas. En segundo lugar, debe disponer de ganado suficientes créditos de trabajo que deben ser considerados “asegurado” bajo el programa de SSDI o sus ingresos (y activos) debe ser lo suficientemente baja como para calificar para el programa de SSI.

Una de las reglas más importantes para la discapacidad de la Seguridad Social es que su incapacidad médica debe haber durado, o se espera que dure, durante al menos un año para los beneficios que se otorgarán. No hay un programa para otorgar beneficios de incapacidad temporal a través de la Administración de la Seguridad Social. También, incapacidad del Seguro Social no se concede a las personas con discapacidad parcial, sólo aquellos que están totalmente desactivado.

Para ser considerado una persona con discapacidad en la Seguridad Social, el solicitante debe ser capaz de realizar cualquier trabajo que genera ingresos. Esto generalmente significa ganar por encima de una cierta cantidad, llamado sustancial y lucrativo (SGA). Esta cantidad cambia cada año. Los solicitantes no pueden estar trabajando por encima del nivel de SGA cuando solicitan beneficios. Un solicitante que ganan más de la cantidad de SGA que solicita la discapacidad de la Seguridad Social o SSI, será negado al instante, sin sus síntomas, diagnóstico, o incluso los registros médicos consideran. Esta práctica se llama una negación técnico. sin embargo, personas con discapacidad pueden estar trabajando a tiempo parcial cuando se aplican para la discapacidad de la Seguridad Social, pero sólo si no están ganando más que la cantidad de SGA.

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