Common Misunderstandings pagdating sa Disability Benepisyo

Disability maaaring pakiramdam tulad ng isang napakalaki at overly komplikadong proseso. Narito ang ilang karaniwang myths / misconceptions tungkol sa iba't ibang bahagi ng Social Security Disability:

Ang bawat tao'y nakakakuha tinanggihan kapansanan, kaya hindi kahit na nagkakahalaga ito para sa iyo na mag-aplay.

Ito ay totoo na ang Social Security denies humigit-kumulang 65% ng mga nagke-claim kapansanan pagkatapos ng kanilang unang aplikasyon, gayunman, walang sabwatan na sa Social Security Administration (SSA) ay may isang patakaran o formula upang tanggihan ang karamihan ng mga aplikante pagkatapos ng kanilang unang aplikasyon. Karamihan sa kapansanan paghahabol ay tinanggihan dahil sa kakulangan nila solid na katibayan medikal, kaya kung gusto mong maging karapat-dapat para sa mga benepisyo ng kapansanan, kailangan mong patunayan na ikaw ay hindi makapagtrabaho dahil sa iyong hindi pagpapagana kondisyon. Ito ay nagsasangkot ng pagkuha ng iyong doktor sa board at pagtiyak sila ay pagdodokumento ng hindi lamang ang iyong mga reklamo / mga sintomas ngunit din ang katunayan na ang mga sintomas o sakit makagambala sa iyong kakayahan upang gumana.

Ang iyong doktor ay nagsulat sa iyong mga rekord na medikal na hindi mo kailangang bumalik sa trabaho, kaya sa tingin mo ay dapat na naaprubahan para sa kapansanan.

Ang iyong doktor ay lamang na nagsasabi sa iyong tsart na ang iyong kalagayan ay nagpapanatili sa iyo mula sa pagtatrabaho ay hindi sapat na katibayan upang SSA na dapat mong mapagbigyan benepisyo kapansanan. Ang iyong doktor ay dapat idokumento ang iyong mga sintomas, sakit, at iba pa, upang ipakita sa SSA na ang iyong kalagayan ay nagpapanatili sa iyo mula sa pagiging magagawang upang lumahok sa anumang aktibidad na kita-paggawa. Hindi lang iyon, ngunit ang iyong mga medikal na tala na kailangang isama ang kung gaano katagal kayo ay nakaranas ng mga sintomas, kung ano ang mga gamot o treatment ikaw ay may tried at ang iyong mga reaksyon sa mga ito, at kung gaano katagal ang iyong kalagayan ay inaasahang tatagal. Ang mas masusing at makumpleto ang iyong mga medikal na tala ay, ang mas mahusay na pagkakataon ng iyong application ay ng pagiging naaprubahan.

Kung ikaw ay nagkaroon ng kapansanan sa pamamagitan ng isang bihira o malubhang sakit, makikita mo pa rin kailangang maghintay sa mahabang linya sa lahat ng iba pang mga aplikante.

Hindi ito ang kaso. Social Security ay nagpapanatili ng isang listahan ng mga kondisyon na tinatawag na mahabagin Rasyon, na kung saan ay nilikha upang mapabilis ang mga benepisyo ng kapansanan para sa mga taong may mga bihirang at nakamamatay na sakit. Mayroong higit sa 200 medikal na kondisyon sa listahan Compassionate Rasyon, na kung saan ay makakakuha ng sinusuri at na-update taun-taon. Kung ikaw ay may isang kondisyon na babagsak sa Listahan ng Mahabaging Allowance, ang iyong paunang pag-angkin ay awtomatikong na-flag ng SSA at maaaring ma-proseso sa kasing liit ng 10 araw.

Dapat kang maging off sa trabaho para sa isang taon bago nag-aaplay para sa kapansanan.

Ikaw ay walang bang hindi na magsagawa ng anumang tungkulin sa trabaho, ngunit ikaw ay hindi kinakailangang magkaroon upang maging hindi sa trabaho para sa isang taon bago ka makakapag-aplay. Ang iyong aplikasyon ay dapat ipakita na ang iyong pisikal o mental na kondisyon ay huling ng hindi bababa sa 12 buwan o resulta sa kamatayan. Kung maaari mong ipakita sa pamamagitan ng iyong application at medikal na dokumentasyon na ang iyong kalagayan ay magtiis para sa hindi bababa sa isang taon, pagkatapos ay maaari kang mag-aplay para sa Social Security Disability.

Kapag ikaw ay naaprubahan, kung susubukan mo upang bumalik sa trabaho, Social Security ay medikal na repasuhin ang iyong kaso at maaaring mawala ang iyong mga benepisyo.

Social Security ay sinusuri ang inyong kondisyong medikal paminsan-minsan upang matukoy kung ikaw ay mayroon pa ring kapansanan, ang paggamit ng isang proseso na tinatawag na ang mga medikal na pagpatuloy Disability Review, o Medical CDR. karaniwan, alam mo kung gaano kadalas ang mga pagsusuring ito ay dapat isagawa kapag ikaw ay unang inaprubahan para sa mga benepisyo. Simula sa bumalik sa trabaho ay hindi ma-trigger ang isang bagong panahon ng pagsusuri.

Higit pang mga Expert Artikulo Mula sa PAF