Health Plan Pagkansela at Ano Upang ba Susunod

Health insurance companies ay hindi maaaring kanselahin ang iyong plano nang hindi nagbibigay sa iyo ng isang malinaw na nakabalangkas at Naka-justify na dahilan.

Isang tagaseguro ay maaaring kanselahin ang iyong plano kung:

  • Sila ay natagpuan na ang kasama mong mali o hindi kumpletong impormasyon sa iyong insurance application,
  • Ikaw ay nahulog sa likod sa iyong mga premium pagbabayad,
  • Ang iyong plano ay hindi nakamit ang mga kinakailangan ng Batas Abot-kayang Care.

Kung ang iyong tagapag-empleyo ay kanselahin ang iyong insurance plan, huwag mag-alaala. Ikaw ay walang mga pagpipilian.

Marketplace Plan – Kung iniwan mo ang iyong trabaho sa labas ng bukas na pagpapatala, ikaw ay pinahihintulutan pa rin upang bumili ng seguro sa pamamagitan ng Marketplace. Magkakaroon ka ng hanggang sa 60 araw upang mag-enroll mula sa araw na nawala mo ang coverage. Ito ay tinatawag na isang Espesyal Enrollment Period. Isaisip maaari mo ring magagawang upang maging kuwalipikado para sa mga kredito sa buwis para sa mas mababang mga premium at out-of-bulsa gastos batay sa laki ng iyong sambahayan at kita. Lahat ng marketplace plano nakamit ang minimum na mahahalagang coverage.
Upang simulan o tapusin ang isang application, ihambing ang mga plano, magpatala o magtanong call 1-800-318-2596. Maaari mo ring bisitahin www.healthcare.gov para sa karagdagang impormasyon.

COBRA – COBRA o ang Pinagsama-samang omnibus Budget Reconciliation Act pinoprotektahan empleyado na mawalan ng coverage dahil sa qualifying events. COBRA mismo ay hindi isang insurance plan. Ito ay isang batas na nangangailangan employer upang mag-alok ang patuloy na pangangalaga ng kalusugan ng grupo coverage para sa hanggang sa 18-36 buwan. Kung magpasya kang COBRA ay ang pinakamahusay na opsyon para sa iyo, dapat kang kumilos agad dahil COBRA ay hindi nagpapahintulot ng enrollment matapos 60 araw mula sa iyong paunang pagkawala ng coverage.

Qualifying mga kaganapan na nagbibigay-daan sa iyo upang mag-enroll sa COBRA ay kinabibilangan ng

  • Ang pag-iwan ang iyong trabaho kusang-loob na, kabilang ang pagreretiro,
  • Kung ang iyong mga oras ng trabaho ay nabawasan kaya hindi ka na karapat-dapat para sa mga benepisyo sa kalusugan sa ilalim ng patakarang iyong employer,
  • Kung iniwan mo ang iyong trabaho nang hindi kinukusa sa anumang dahilan, bukod sa gross misconduct.

Kung nais mong ipagpatuloy ang iyong coverage sa pamamagitan ng COBRA, ikaw ay magkakaroon upang magpatuloy sa pagbabayad ng iyong mga buwanang premium pati na rin ang isang maliit na administrative fee.
Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa COBRA, bisitahin ang US Department of Labor o i-click dito.

Insurance Brokers – Mayroon ka ring pagpipilian upang pumunta sa labas ng COBRA at ang Marketplace sa pamamagitan ng paggamit ng isang insurance broker. Ito ay mahalaga na tandaan na hindi lahat ng mga plano na magagamit sa iyo sa labas ng Marketplace matugunan ang mga minimum na mga kinakailangan para sa mga mahahalagang coverage. Ang ibig sabihin nito na maaaring mayroon ka na magbayad ng parehong bayad sa mga walang coverage kailangang magbayad. Insurance mga plano ay kinakailangan upang sabihin sa iyo kung nagbibigay sila ng ang minimum na mahahalagang coverage.

Quick Tip: Kung ang iyong employer ay may "matigas enrollment" na panahon, mga empleyado ay dapat mag-sign up para sa coverage sa panahong iyon. Maraming mga organisasyon ay may isang "soft enrollment" na panahon kung saan ang mga empleyado ay may kanilang coverage renewed at hindi kailangang gumawa ng anumang pagkilos. Humiling sa Human Resources department sa iyong lugar ng trabaho para sa karagdagang impormasyon kung hindi ka sigurado.

Hindi lamang ito ay mahalaga upang mag-enroll sa isang plano na nakakatugon sa minimum na mga mahahalagang mga kinakailangan coverage para sa mga layunin ng insurance, kung hindi mo mag-enroll sa isang plano maaari kang sumailalim sa isang parusa sa buwis, Hindi upang mailakip ang buong halaga ng anumang pangangalaga ng kalusugan ay may katumbas na natatamo.

Enroll sa isang plano ay mabuti para sa iyong kalusugan at mabuti para sa iyong wallet!

Higit pang mga Expert Artikulo Mula sa PAF