COBRA及其保持您的保險作用

該統一綜合預算協調法案 (眼鏡蛇) 要求企業有 20 以上的員工繼續提供團體醫療福利後的就業已正式結束. 員工和他們的家庭成員可以選擇繼續組健康覆蓋 18 最後一天僱個月之後 (在特殊情況下, 36 個月), 在下列情況下,:

  • 你離開工作, 無論是通過自願或非自願裝置.
  • 你的工作時間減少,保險將不再為您提供的位置.
  • 你是在你的配偶的雇主計劃所覆蓋和您的配偶死亡或者離婚,並希望繼續就這一計劃.

當你選擇繼續下COBRA規則,你的保險登記, 你保持同樣的醫療保險覆蓋面的前雇主提供現有職工; 然而, 你必須支付保費的全部費用為覆蓋, 有更多的 2% 管理費.

COBRA提示:

  • COBRA招生時間敏感. 你必須註冊內COBRA 60 你背離工作的天,按月支付保險費之內可以追溯到您的COBRA範圍的開始 45 您選擇覆蓋之日起日內. 傳統的覆蓋面將持續到 18-36 幾個月取決於資格賽. 在您的COBRA保險到期, 你的下一個步驟將是一個) 選擇通過國家健康保險市場或b計劃) 確定你是否有資格獲得醫療補助或c) 檢查私營保險公司的選擇.
  • 留在你的COBRA支付的頂部. 如果您逾期付款, 你可能會失去自己COBRA覆蓋.
  • 您可以擴展您的COBRA覆蓋額外 11 如果幾個月社會保障局決定你成為禁用您的COBRA覆蓋開始之前.
  • 如果你有資格獲得醫療保險, 您的COBRA福利將結束. 然而, 您的家屬將保持覆蓋了餘下的任期.
  • 如果你在一個新的工作取得新醫, 您將不再通過COBRA覆蓋.
  • 如果您將您的COBRA覆蓋到個人計劃, 您的利益將結束.

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